Apresentação
A Albany Classic RH atua desde 2003 com foco em soluções humanas e éticas para o mundo do trabalho. Nossa trajetória é pautada pelo respeito à vida, à diversidade, ao bem-estar e à integridade nas relações profissionais. Alinhada às boas práticas de ASG (Ambiental, Social e de Governança), esta política formaliza nossos compromissos com um modelo de gestão responsável, sustentável e coerente com os desafios atuais do nosso tempo.
Esta Política ASG (Ambiental, Social e de Governança) apresenta nossos compromissos com a sustentabilidade, a equidade e a integridade. Por meio da nossa atuação empresarial e da Luztô (Instagram: luzto_br), nosso braço social dedicado ao cuidado com pessoas enlutadas, reafirmamos nosso propósito de transformar o mundo pelas relações.
1. Compromisso Ambiental (A)
Embora nossas atividades tenham baixo impacto ambiental direto, adotamos práticas responsáveis no uso de recursos e incentivamos comportamentos sustentáveis em toda a rede com a qual nos relacionamos.
Nossas diretrizes ambientais:
- Redução do uso de papel e incentivo à digitalização de documentos e processos.
- Uso consciente de energia e materiais de escritório.
- Estímulo ao home office, visando à diminuição do CO₂ e o menor consumo de recursos e energia.
- Preferência por fornecedores com práticas ambientalmente responsáveis.
- Sensibilização contínua de colaboradores parceiros sobre temas ambientais.
2. Compromisso Social (S)
Nosso trabalho é movido por pessoas e para pessoas. Valorizamos a dignidade humana, a saúde emocional, a escuta ética e o desenvolvimento individual e coletivo.
Nossas diretrizes sociais:
- Combate a qualquer forma de discriminação por gênero, raça, etnia, orientação sexual, religião, idade ou deficiência.
- Valorização da diversidade e promoção da equidade nas relações de trabalho.
- Promoção de programas voltados à escuta ativa, comunicação não-violenta e inteligência emocional.
- Estímulo à empregabilidade de pessoas acima de 50 anos, jovens em início de carreira, mães chefes de família e outros grupos sub-representados.
- Produção e compartilhamento de conteúdos gratuitos sobre dignidade no trabalho, ética e autocuidado.
- Parcerias com organizações sociais, educacionais e comunitárias.
Luztô – Braço social da Albany Classic RH
Criada em 2018, a Luztô é uma iniciativa gratuita e sem fins lucrativos, voltada para o acolhimento de pessoas em processo de luto. Atuando com base na ética, na escuta sensível e no respeito à pluralidade de crenças e afetos, a Luztô oferece:
- Escuta e acolhimento para pessoas enlutadas.
- Ações formativas sobre luto para profissionais da saúde, educação, assistência social e empresas.
- Conteúdos gratuitos e humanizados nas redes sociais (@luzto_br).
- Espaços de reflexão e apoio emocional sem vínculos religiosos ou partidários.
A Luztô expressa, de forma concreta, o nosso compromisso com o cuidado, com a saúde mental e com a reconstrução de sentido diante das perdas humanas.
3. Compromisso com a Governança (G)
Acreditamos que uma gestão ética, transparente e responsável é a base de relações sustentáveis e duradouras. Todas as nossas ações seguem critérios claros de legalidade, integridade e corresponsabilidade.
Nossas diretrizes de governança:
- Adoção de um Código de Ética que orienta nossas condutas profissionais e relações institucionais.
- Política Anticorrupção com tolerância zero a fraudes, subornos ou favorecimentos indevidos.
- Cumprimento integral da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
- Transparência em contratos, negociações e na prestação de serviços.
- Tomada de decisões com base em critérios técnicos, éticos e humanos.
- Manutenção de canal confidencial e seguro para denúncias, sugestões e manifestações éticas.
- Avaliação periódica das práticas ASG adotadas, com possibilidade de revisão e aprimoramento contínuo.
4. Governança da Política ASG
A Diretoria da Albany Classic RH é responsável pela implementação, monitoramento e revisão desta política, garantindo que seus princípios sejam:
Ampliados por meio de projetos como a Luztô, que fortalece nosso impacto social.
Conhecidos por todos os colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores.
Praticados de forma coerente nas ações internas e externas da organização.
Mensagem
Cuidar das empresas e pessoas, respeitar o planeta e agir com integridade: é assim que fazemos gestão. Na Albany Classic RH, acreditamos que um mundo melhor começa nas escolhas éticas do cotidiano — dentro e fora das empresas.