A Albany Classic RH atua desde 2003 com foco em soluções humanas e éticas para o mundo do trabalho. Nossa trajetória é pautada pelo respeito à vida, à diversidade, ao bem-estar e à integridade nas relações profissionais. Alinhada às boas práticas de ASG (Ambiental, Social e de Governança), esta política formaliza nossos compromissos com um modelo de gestão responsável, sustentável e coerente com os desafios atuais do nosso tempo.
Esta Política ASG (Ambiental, Social e de Governança) apresenta nossos compromissos com a sustentabilidade, a equidade e a integridade. Por meio da nossa atuação empresarial e da Luztô (Instagram: @luzto_br), nosso braço social dedicado ao cuidado com pessoas enlutadas, reafirmamos nosso propósito de transformar o mundo pelas relações.
Compromisso Ambiental (A)
Embora nossas atividades tenham baixo impacto ambiental direto, adotamos práticas responsáveis no uso de recursos e incentivamos comportamentos sustentáveis em toda a rede com a qual nos relacionamos.
Nossas diretrizes ambientais:
- Redução do uso de papel e incentivo à digitalização de documentos e processos
- Uso consciente de energia e materiais de escritório
- Estímulo ao trabalho remoto, visando à diminuição do CO₂ e o menor consumo de recursos e energia
- Preferência por fornecedores com práticas ambientalmente responsáveis
- Sensibilização contínua de colaboradores parceiros sobre temas ambientais
Compromisso Social (S)
Nosso trabalho é movido por pessoas e para pessoas. Valorizamos a dignidade humana, a saúde emocional, a escuta ética e o desenvolvimento individual e coletivo.
Nossas diretrizes sociais:
- Combate a qualquer forma de discriminação por gênero, raça, etnia, orientação sexual, religião, idade ou deficiência
- Valorização da diversidade e promoção da equidade nas relações de trabalho
- Promoção de programas voltados à escuta ativa, comunicação não-violenta e inteligência emocional
- Estímulo à empregabilidade de pessoas acima de 50 anos, jovens em início de carreira, mães chefes de família e outros grupos sub-representados
- Produção e compartilhamento de conteúdos gratuitos sobre dignidade no trabalho, ética e autocuidado
- Parcerias com organizações sociais, educacionais e comunitárias.
Luztô – Braço social da Albany Classic RH
Criada em 2018, a Luztô é uma iniciativa gratuita e sem fins lucrativos, voltada para o acolhimento de pessoas em processo de luto. Atuando com base na ética, na escuta sensível e no respeito à pluralidade de crenças e afetos, a Luztô oferece:
- Escuta e acolhimento para pessoas enlutadas.
- Ações formativas sobre luto para profissionais da saúde, educação, assistência social e empresas.
- Conteúdos gratuitos e humanizados nas redes sociais
- Espaços de reflexão e apoio emocional sem vínculos religiosos ou partidários
A Luztô expressa, de forma concreta, o nosso compromisso com o cuidado, com a saúde mental e com a reconstrução de sentido diante das perdas humanas.
Compromisso com a Governança (G)
Acreditamos que uma gestão ética, transparente e responsável é a base de relações sustentáveis e duradouras. Todas as nossas ações seguem critérios claros de legalidade, integridade e corresponsabilidade.
Nossas diretrizes de governança:
- Adoção de um Código de Ética que orienta nossas condutas profissionais e relações institucionais
- Política Anticorrupção com tolerância zero a fraudes, subornos ou favorecimentos indevidos
- Cumprimento integral da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados)
- Transparência em contratos, negociações e na prestação de serviços
- Tomada de decisões com base em critérios técnicos, éticos e humanos
- Manutenção de canal confidencial e seguro para denúncias, sugestões e manifestações éticas
- Avaliação periódica das práticas ASG adotadas, com possibilidade de revisão e aprimoramento contínuo
Governança da Política ASG
A Diretoria da Albany Classic RH é responsável pela implementação, monitoramento e revisão desta política, garantindo que seus princípios sejam:
- Ampliados por meio de projetos como a Luztô, que fortalece nosso impacto social
- Conhecidos por todos os colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores
- Praticados de forma coerente nas ações internas e externas da organização
Em síntese, a Política ASG da Albany Classic RH consolida um modelo de gestão intrinsecamente ético, responsável e sustentável. Ao abraçar diretrizes de Governança transparente e legal, práticas de baixo impacto Ambiental e, principalmente, um profundo Compromisso Social — que se manifesta de forma exemplar no acolhimento e cuidado oferecido pelo braço social, a Luztô —, a empresa vai além do compliance.
Este alinhamento estratégico e coerente com os pilares Ambiental, Social e de Governança não só garante a perenidade e a integridade do negócio, mas reafirma, em cada ação, o propósito central da Albany Classic RH: transformar o mundo pelas relações. Assim, a organização pavimenta um caminho de impacto positivo duradouro, demonstrando que a excelência em RH é inseparável do respeito à vida, à diversidade e ao bem-estar coletivo.
Mensagem
Cuidar das empresas e pessoas, respeitar o planeta e agir com integridade: é assim que fazemos gestão. Na Albany Classic RH, acreditamos que um mundo melhor começa nas escolhas éticas do cotidiano — dentro e fora das empresas.